用入团档案的年龄作为今年最早退休的依据，可

用入团档案的年龄作为退休依据需谨慎。从法律角度看，退休年龄通常依据身份证或户籍档案，入团档案非法定退休年龄证明。若发生争议，可能不被法律认可。若单位或相关部门对此有异议，或引发退休权益纠纷，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，处理此类问题的常见方式有：一是查阅相关法律法规，明确退休年龄的法定依据；二是与单位人事部门沟通，了解其对退休年龄认定的具体要求；三是若存在争议，可申请劳动仲裁或提起法律诉讼。选择时应考虑证据充分性、时间成本及可能的影响，权衡利弊后决定。
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从法律角度，针对不同情况，处理方式具体操作如下：1.若入团档案年龄与身份证年龄一致，且单位认可，可直接作为参考，但最好以身份证为准办理退休手续。2.若两者不一致，应优先依据身份证或户籍档案上的年龄，因为它们是法定身份证明。3.若单位坚持要求以入团档案为准，而个人有异议，可尝试沟通解释，必要时收集证据（如身份证、户籍证明等），申请劳动仲裁或法律途径解决争议。4.在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需，确保个人权益不受侵害。