公司干了十六年只买三年社保怎么办

公司未足额缴纳社保，员工有权要求补缴。根据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未足额缴纳将影响员工社保待遇及退休金。长期不处理，可能导致员工社保权益严重受损，退休生活无保障。
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公司未足额社保，应这样处理：1. 与公司协商，要求补缴剩余年份社保；2. 协商不成，向劳动监察部门投诉或申请调解；3. 仍无法解决，准备相关证据，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此问题常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与用人单位协商，无果后可选择向调解组织申请调解，或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不满则可提起诉讼。选择方式需根据具体情况及效率考虑。