退休后工作三年被解雇,公司应该给我补偿吗?

新昌离婚律师 2025-05-19
退休后工作三年被解雇,公司应否补偿需视情况。若公司违规解雇,依据《劳动合同法》,需支付双倍赔偿金。未及时获得补偿,可能影响您的经济权益和生活质量。
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退休后工作被解雇,处理方式如下:1.协商:与公司沟通,争取合理补偿;2.仲裁:若协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3.诉讼:对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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被解雇后,处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,若协商无果,再考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。

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