辞退赔偿1.5个月还是2个月呢

新昌离婚律师 2025-04-28
辞退赔偿具体月数需依实际情况定。依据《劳动合同法》,赔偿按工作年限分段算,满一年一个月,非法辞退双倍。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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辞退赔偿视情况定。操作如下:1. 合法辞退,按工作年限每满一年赔一个月工资;2. 非法辞退,双倍赔偿;3. 协商处理,双方可依据实际情况商定赔偿金额。
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辞退赔偿常见处理为按《劳动合同法》计算或协商。工作年限满一年赔一月工资,非法辞退双倍。具体选择需根据辞退原因和双方意愿决定。

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