如果不续签劳动合同会有赔偿吗

新昌离婚律师 2025-05-16
不续签劳动合同可能有赔偿。依据《劳动合同法》,单位不续签或降低条件导致员工不续签需支付补偿金,否则可能面临劳动仲裁等法律后果。
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不续签劳动合同需处理。单位不续签,应支付补偿金;员工不续签分情况:单位维持或提高条件,无需补偿;降低条件,需补偿。具体操作需视双方协商及法律规定而定。
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处理不续签劳动合同,常见方式有协商、劳动仲裁。若单位愿支付补偿金,可协商解决;若协商不成,员工可申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》规定维护自身权益。

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