劳动法工人罚款标准

新昌离婚律师 2025-05-03
劳动法对工人罚款有明确标准。如用人单位违规收费,将按《劳动法》规定处以每人500-2000元罚款。严重者可能面临行政处罚,影响企业信誉。
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处理劳动法罚款问题,常见方式有退还、处罚、整改等。具体选择需根据违规情况决定,如违规收费则责令退还并罚款,擅自经营则责令停止并罚款,逾期不改还需加罚。
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劳动法罚款视情况定。违规收费:责令退还+罚款。擅自经营劳务派遣:责令停止+没收违法所得+罚款。逾期不改:加罚。具体操作需依《劳动法》执行。
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